Reportagens aprofundadas sobre diversidade de pessoas nos mercados de trabalho e consumo. As histórias falam de igualdade de oportunidades e inclusão de mulheres, negros, LGBTs, pessoas com deficiência, refugiados e pessoas em situação de vulnerabilidade social. As boas práticas de diversidade em políticas corporativas nas áreas de recursos humanos, marketing, comunicação, tecnologia pesquisa, desenvolvimento e inovação mostram exemplos de empresas como Google, Coca-Cola, Nestlé, L´Oréal, Samsung, Johnson&Johnson, SAP, Doritos, Ticket, Schneider Eletric, Takeda, Sodexo e as brasileiras Natura, Itaú, Magazine Luiza, Sabin, Livraria Cultura,  Beleza Natural.

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21 de novembro de 2018 | Aline Scherer

Práticas vão desde planejar a continuidade de ações afirmativas até acompanhar a evolução dos resultados da diversidade no quadro de funcionários

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7 de junho de 2018 | Aline Scherer e Marina Filippe

47% dos consumidores não lembram espontaneamente de nenhuma marca que promove assuntos ligados à diversidade. Eis aí uma oportunidade

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26 de abril de 2018 | Aline Scherer

Número de imigrantes a solicitar refúgio cresceu dez vezes em menos de uma década e mais empresas passaram a se interessar pela contratação de estrangeiros

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20 de outubro de 2017 | Cristiane Mano e Aline Scherer

Um levantamento inédito mostra quais são as empresas que mais promovem mulheres a cargos de liderança no Brasil — e o que todos podemos aprender com elas

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20 de outubro de 2017 | Cristiane Mano e Aline Scherer

Há pouquíssimas mulheres no conselho das empresas — e as cotas surgem como um recurso para mudar esse cenário mundo afora

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